1 сентября 2012г. в Донецке футбольный клуб «Шахтер» провел уже третий международный футбольный конгресс для тренеров. Каждый следующий конгресс имеет свою новую тему.  Как и в двух предыдущих мероприятиях, футбольный клуб «Шериф» и в этот раз принял участие  в форуме.  Его представлял главный тренер академии Рашкевич В.А.

Виталий Александрович, вы уже второй раз представляете ФК  «Шериф» в таком мероприятии. Расскажите, пожалуйста, какая тема обсуждалась на этом конгрессе футбольных тренеров, и что отличало его от предыдущих?

Если на двух предыдущих мероприятиях такие футбольные гранды, как «Барселона», «Интер», «Аякс», «Шахтёр» и другие клубы, рассказывали о работе своих футбольных академий, делали теоретические презентации и практические занятия, то сейчас было иначе.

Ведущий специалист по подготовке футбольных команд и сборных Раймонд Верхейен знакомил присутствующих тренеров со своей совместной с голландской федерацией футбола системой периодизации футбольной подготовки.

Тема конгресса «Молодость – время амбиций и достижений», говорит сама за себя. Структура построения работы, которую взяли за основу для подготовки футболистов  такие клубы, как «Манчестер Сити», «Зенит», сборная России, не совсем соответствует традиционным общеизвестным методам.

В чем же ее отличие и особенность?

Если быть кратким, то смысл её можно охарактеризовать одним предложением: «Футбольная тренировка  - это тренировка физических кондиций; тренировка физических кондиций – это футбольная тренировка».  Раймонд Верхейен и его коллеги считают, что учебно-тренировочное занятие должно быть максимально приближено к  реальной игре, поэтому нет необходимости устраивать из футбола «легкую»  и «тяжелую атлетику». Работа должна проходить в трех видах групп: игры большими группами, игры средними группами и малыми группами, в каждой из которых решаются свои физические и одновременно технико-тактические задачи.

 Какие впечатления остались у Вас от этого форума? Оправдал ли он Ваши ожидания?

Безусловно, конгресс очень полезное мероприятие. И тот, кто хотел узнать новое, и тот кто хотел подтвердить, что он работает в правильном направлении получили ответы на свои вопросы.